La Rosmarino ha affidato la gestione della guida tecnica del club a Marco Mineo e al suo staff, che eredita la panchina da Calogero Vicario. “Dovremo metterci tutta la passione possibile per risollevarci da una situazione che in questo momento non è sicuramente bella. Ho trovato comunque dei ragazzi molto disponibili e una società che ha voglia. Anche perché c’è la supervisione dell’agenzia PW Sport Consulting, che ovviamente mi dà la possibilità di lavorare meglio”. La società aveva già definito a fine dicembre la rescissione consensuale del contratto con il centrocampista Pio Bucolo.
L’esordio contro la Messana, poi ci sono la trasferta di Leonforte, il Modica e il derby con l’Acquedolcese: “Il calendario sicuramente non è il migliore perché già domenica abbiamo una partita importante, contro un allenatore esperto e giocatori di categoria, però in questo momento non possiamo guardare le altre squadre, trovando le motivazioni che ci devono portare a togliere la negatività di risultati”.
La svolta dovrà arrivare sul campo: “Ovviamente quando la squadra non vince da tanto tempo c’è un clima di negatività. Ho trovato comunque un gruppo molto disponibile, ragazzi uniti e grande voglia di uscire da questo limbo. I moduli sono numeri, contano poco, nel senso che qualcuno può interpretarli anche in maniera diversa. Voglio dare entusiasmo, fiducia e voglia ai ragazzi e una squadra che prova a giocare a calcio. Corta, aggressiva, che ci creda”.
Mineo ha indicato la sua base di lavoro e si attende novità dal mercato: “La difesa a quattro per me è fondamentale, poi ci sono dei giocatori e devo cercare di farli rendere al massimo nelle posizioni a loro più congeniali. La società sa quello che deve fare e che io ritengo utile, sa dove e come intervenire. Le promesse le porta via il vento. Io ho un lavoro, una famiglia, tanti impegni, per me venire tutti i giorni da Bagheria a Sant’Agata non sarà facile. L’unica cosa che posso promettere è la mia passione per il calcio e di essere all’altezza di un campionato così importante”.
